第九条

创造一个安全的澳门太阳城环境

教育修正案第九条

的1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,禁止在教育的性别歧视。新规开始生效。2020年8月14日,解决学校必须如何的报道作出回应“性骚扰”的规定中定义。此外,还有其他联邦和州法律该地址报告义务,以及如何院校性行为不端的报道回应。

报告

针对乌塔学生,游客,工作人员或教员性别歧视,性骚扰,性侵犯,跟踪,约会暴力或家庭暴力事件的报告(S)应该在标题IX协调员或副协调员进行。报告可以通过电话,电子邮件,网上申报的形式,或以人提出​​。涉嫌性侵犯的受害者也应该考虑乌塔警方联系。

如果你是在眼前的危机:拨打911。

任何人都可以报告的性行为不端的事件(一个或多个)。然而,仅被指控的受害者或标题IX协调员可以提交正式申诉。提交正式申诉将启动与已报道的指控的申诉程序。

所有的员工,包括学生的员工(除保密员工)是强制性的记者(“负责任的员工”),必须及时报告标题IX协调员或副协调员就涉嫌不当性行为的事件所有已知信息。对提交的报告信息,请参阅下文。

乌塔承诺

“(歌‘)澳门太阳城’致力于提供一个学习,生活和工作环境,是不受歧视基于性别和性骚扰。性骚扰(包括性暴力,性侵犯,跟踪,约会暴力,家庭暴力,性剥削,以及任何形式的性行为不端被禁止,将不会被容忍。谁在从事这种行为的任何个人将受到纪律处分。我们致力于为整个大学社区提供一个安全的澳门太阳城环境。”

对谁反对歧视性做法的人报复,申诉,控告的歧视,或作证,协助或参与有关歧视的调查程序是禁止的。

性骚扰

性的基础上进行满足一个或多个以下:

  • 一个 雇员 该机构调整提供的援助,利益,或大学的服务对个人在不受欢迎的性行为参与(酬谢)的;
  • 通过一个合理的人决定不受欢迎的行为是 如此严重,普遍的,客观的进攻 它实际上剥夺了大学的教育计划或活动的人的平等机会;要么
  • “性侵犯”,“约会暴力”,“家庭暴力”或“盯梢”,如在歌的政策规定。

提交报告

请使用此表来报告不当性行为,性别歧视,性别歧视,性骚扰,性侵犯,约会暴力,家庭暴力,恐吓或者其他教育修正案第九条的相关指控。

提交报告 更多的报告选项

机会均等服务

非法歧视投诉

基于种族,肤色,宗教,国籍,性别,怀孕,年龄,残疾,国籍,兵役状况和遗传信息的非法歧视投诉,请访问网站的EOS。

机会均等服务

联系米歇尔willbanks

导演EOS,标题IX协调员

电话:817-272-4585

办公地点:学生和行政大楼

841瓦特米切尔ST。

德克萨斯州阿林顿76019

发送电子邮件